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干部忙得团团转(tuántuánzhuàn)，群众一旁抱手看——这样(zhèyàng)的局面是不是基层治理的应有之义？阳新县林峰社区给出了答案。 6月15日，林峰社区党总支副书记陈果的(de)手机弹出一条信息：社区的宏达花苑小区广场翻新已经基本完成(wánchéng)。 这条信息，是宏达花苑小区(xiǎoqū)理事会主任黄华发送的。 “从平整地面到铺设草皮、砌墙加固，居民全程自主操办，社区也就是督促了一下(yīxià)。”陈果说，充分(chōngfèn)撬动居民自治的力量，让社区干部腾出手为居民谋划办理(bànlǐ)更多民生福祉(fúzhǐ)事业，这才是基层治理的出路所在。 症结：“累死”干部跑死马 效果却“差(chà)意思” 曾几何时，社区活动常陷于(xiànyú)“干部忙得(dé)团团转，群众站着旁边看”的窘境。 “一个活动，社区广泛宣传发动，每天腿都跑(pǎo)断了，还要(háiyào)各方筹集经费，最后效果差强人意。”陈果说。 这个社区的平安小区(xiǎoqū)过去“路难行、水难通、电难接、网难联”，社区干部为改变小区的落后面貌，不知道跑了多少(duōshǎo)腿，费了多少口舌，却收效甚微(shōuxiàoshènwēi)。 一来二去，居民倒是混了(le)个“脸熟”。 小区80多岁的老党员(dǎngyuán)何兆品一语道破关键：县官不如现管，咱小区的事儿，还得依赖咱小区的老党员、老干部(lǎogànbù)。 何兆品积极联合何秀松、周理杰等党员骨干，率先(shuàixiān)在小区成立了楼栋党小组和居民理事会，构建起“社区大党委—社区党总支—网格党支部—院落党小组—院落理事会”五级(wǔjí)联动治理(zhìlǐ)架构，将党组织的“根系”深深(shēnshēn)扎入院落这个城市治理的“神经末梢”。 有(yǒu)了组织核心，治理就有了“主心骨”。 院落党小组和理事会创新(chuàngxīn)推行“院落夜话”“六步工作法”，把居民聚拢在一条板凳上，共商共议(gòngyì)解难题。 “院落夜话”，群众打开了(le)“话匣子”。 在小区党员带动和居民共同努力下，平安小区不仅完成了水(shuǐ)、电、路(lù)、气、网、活动广场等多方面的立体化改造升级，居民们还自发组织起环境整治、矛盾协调、传统节日(chuántǒngjiérì)等各类活动，实现了从“社区管”到“自己管”的转变(zhuǎnbiàn)。 经验：“院落党建”引领居民(jūmín)主动作为 平安小区(xiǎoqū)自治“牛刀小试”效果显著(xiàoguǒxiǎnzhù)，“院落党建”的思路很快在社区大党委班子中产生。 春江水暖鸭先知。林峰社区(shèqū)党总支书记吴莉说，小区党员先锋和居民骨干与群众的(de)关系，就好比鸭子和江水的关系。 “社区党员和居民骨干，能(néng)最先(zuìxiān)感知群众需求的‘水温’，也能主动响应、积极作为，可以带动整个社区从‘被动’迈向‘主动’，让治理创新的‘春江’泛起温暖涟漪，也让基层党建引领下的治理变革，如春(rúchūn)日江水(jiāngshuǐ)般充满生机与活力。” 之后，林峰社区精心培育(péiyù)“邻聚力· 院落党建” 品牌。 在这个品牌(pǐnpái)引导下，居民们自发组织活动、领办实事，还热情邀请社区干部共享自治成果(chéngguǒ)。 “院落党建(dǎngjiàn)”引领下的居民自治新模式。 这场从“被动接受”到“主动作为”的治理蝶变，是林峰社区深化“一居一品”党建品牌建设，将组织(zǔzhī)优势转化为治理效能的生动(shēngdòng)写照。 “过去是社区‘单打独斗’，如今是大家‘抱团取暖’，党员干部就是我们的‘主心骨’！” 居民潘丽华道(pānlìhuádào)出了院落自治的底气(dǐqì)。 平安小区的成功经验迅速在社区内多点开花(kāihuā)。 宏达花苑、山水绿洲、织锦巷、皮匠山、六弯巷等多个(duōgè)网格片区，党小组、理事会、楼栋长等自治组织架构(jiàgòu)不断完善，“四心苑(xīnyuàn)居”、”一线六民”等各具特色的(de)微治理品牌不断涌现，“邻聚力· 院落党建”的品牌效应持续扩大，治理根基越夯越实。 长治：党员管理机制畅通自治“源头水(shuǐ)” 林峰社区院落党建引领下(xià)的自治格局，如何长治？ 为(wèi)充分激发(jīfā)党员先锋作用，社区推出 “五卡一积分”党员管理机制。 记者了解到，林峰社区为全体社区党员精准定制了“基本情况卡、岗位责任卡、服务积分卡、反馈评价(píngjià)卡、激励(jīlì)兑换卡”五类(wǔlèi)卡片；还动态匹配“政策宣讲员、矛盾调解员、民情联络员、环境监督员、便民服务员(fúwùyuán)”五大岗位。 直接效果是，68名社区党员纷纷在所居住的网格小区“亮身份、亮承诺、亮作为(zuòwéi)”，成为服务居民(jūmín)群众的“主力军”。 党群一道共建美好新林峰(xīnlínfēng)。 退休教师向功荣化身“金牌调解员”，半年内成功化解邻里纠纷12起，并积极协调电力部门迁移老旧(lǎojiù)电线杆，为社区“口袋公园(gōngyuán)”建设(jiànshè)献言建策等； 退役老兵倪德文主动担任老旧小区改造“首席协调(xiétiáo)员”，面对(miànduì)居民反映的“化粪池容量不足(bùzú)、楼层(lóucéng)水管破裂”等棘手问题，他不仅耐心与施工方沟通，更在改造方案需多部门决策时主动撰写报告、奔走协调、寻找最优解； 居民董明武自发投工(tóugōng)，带领12名志愿者组成(zǔchéng)“治理先锋队”，顶着35度的(de)高温，连续3小时铺设120平方米草皮，从平整碎石荒地到改良盐碱土壤，他们自费购买20袋营养土改善土质，用自制(zìzhì)工具压实路基防止沉降。 同时，一系列源自居民智慧、契合院落实际的治理机制应运而生，让自治有章可循(yǒuzhāngkěxún)、常态(chángtài)长效： “院落公约(gōngyuē)”凝聚共识，明确行为规范； “卫生红黑榜(hónghēibǎng)”激发荣辱意识，促进环境自觉； “爱礼当铺”积分兑换正向激励，让志愿服务(fúwù)持续坚持； “一户多车阶梯收费”合理引导车辆(chēliàng)停放； 公共收益“月(yuè)月晒”确保透明公开； 环境维护(wéihù)“轮值监督”责任到人，脏乱角落“责任田”承包制…… 这些源于群众(qúnzhòng)自治过程(guòchéng)中的“土办法”“金点子”，使“我的院落我做主”从口号变为现实，汇聚起强大的自治合力。 服务：绘就家门口的(de)“幸福圈” 在林峰社区，“小事不出院，服务送上门”，是“邻聚力·院落党建”最(zuì)温暖的实践(shíjiàn)。 据了(le)解，社区大党委整合退休党员(dǎngyuán)、志愿者、退役军人等骨干力量，成立了 “美林登峰”志愿服务总队 ，并(bìng)精准化下设“望邻(lín)”“话邻”“绿美”“拥民”“红裙”“党员先锋队”“银龄先锋队”7支队伍。 近年来，各小分队紧紧围绕 政策宣讲、节日慰问、困难帮扶、矛盾调解、健康关爱“五个(wǔgè)到家”理念，开展960余场次服务活动，触角延伸(yánshēn)至(zhì)每个角落。 “院落党建”撬动了各方服务涌到(yǒngdào)居民家门口。 依托(yītuō)平安(píngān)小区“红石榴驿站”、宏达(hóngdá)花苑小区“睦邻议事厅”、织锦巷红十字会驿站等遍布网格的党群服务微阵地，志愿服务队搭建起高效的“诉求—响应”直通车： 绿化带杂草丛生——党小组立即(lìjí)带领志愿者完成修剪整治； 电动车入户、飞线充电(chōngdiàn)隐患突出——理事会一周(yīzhōu)内协调安装21个智能充电桩口； 老年群体期盼更多服务——理事会迅速推出每周“活动计划表”，为(wèi)居民(jūmín)送上“中医理疗、法律咨询”服务礼包。 曾经“相见不相识”的邻里关系，在一次次(yīcìcì)共建共治共享中，逐渐变成守望相助(shǒuwàngxiāngzhù)的“熟人社区”。 “现在院子可热闹了，大家像一家人！”老党员何兆品脸上洋溢着(yángyìzhe)幸福的笑容，家门口(jiāménkǒu)的“幸福圈”理念日益清晰、温暖入心。 院落插进党旗，居民(jūmín)眼里有了光 把(bǎ)党旗插进院落，把服务送到家门口——林峰社区基层治理实践，让居民的(de)眼里看到了光。 林峰社区的转变，始于“把(bǎ)支部建在院落里”的破题之(zhī)举。平安小区成立楼栋党小组那天，何兆品老人拄着拐杖召集党员开会：“党员不(bù)带头，谁带头？” 这句(zhèjù)朴素的质问，道出了党建引领的核心要义。 当党组织从社区办公楼延伸到居民家门口，从“管理末梢”变为“治理核心”，群众看到了(le)党员(dǎngyuán)的身影，更看到了改变的希望。 这种组织(zǔzhī)覆盖的(de)“物理变化”，最终引发了群众参与的“化学反应”。 当党组织成为凝聚人心的“磁石”，当党员成为带动群众的“头雁”，群众自然会(huì)从“旁观者”变为(biànwèi)“参与者”。 林峰社区充满烟火气的治理场景，正是基层(jīcéng)治理现代化最生动(shēngdòng)的注脚。 实践证明，只要把党组织建在群众身边，把服务做到群众心里(xīnlǐ)，再复杂的(de)治理难题，也能在党群携手的努力中找到答案。 策划：阳新县委组织部(zǔzhībù)、阳新县兴国镇党委 执行：王晓吾、钟梦婷、卢奇棋(lúqíqí)、李得春