济宁嘉祥：工会驿站构筑职工身边的温馨家园

“每次节日期间，都能在驿站感受到工会对我们的关爱。”户外清洁工(qīngjiégōng)老李笑着(zhe)说。今年来，济宁市嘉祥县总工会系统开展“端午送粽情”“情系职工·温暖祥城(xiángchéng)”元宵派送和“中秋月圆驿站暖”等(děng)节日主题活动，通过节日礼包发放、文化体验活动，增强户外劳动者的归属感和幸福感，打造(dǎzào)有温度的服务品牌。 “我们依托县职工服务中心、银行网点等场所，绘制劳动者热力分布图，在快递集散区、交通枢纽等9大重点(zhòngdiǎn)区域科学布点,构建(gòujiàn)城区‘15分钟服务圈(quān)’。”嘉祥县总工会相关负责人介绍。 据悉，嘉祥县实行“全县统筹+各站负责”的网格化管理模式，配备专业化管理团队，制定《嘉祥工会驿站服务规范(guīfàn)二十条》，将驿站功能(gōngnéng)拓展为政策宣传站(xuānchuánzhàn)、物资发放(fāfàng)点、技能培训室，成为“夏送清凉(qīngliáng)物资兑换站、冬送温暖慰问发放点”，年均发放防暑、温暖大礼包5000余份。 同时(tóngshí)，将法律援助、健康咨询、就业指导、助考服务等引入驿站(yìzhàn)。开通权益维护绿色通道，常态化开展“法律宣传进驿站”活动累计45场次。建立健康服务角(jiǎo)，组织医护志愿者开展义诊10余场。持续(chíxù)开展工会送岗活动，惠及劳动者2000余人次。 此外，嘉祥县(jiāxiángxiàn)组建了一支专业化志愿服务队伍，建立“劳模带头+职工参与”的工会(gōnghuì)驿站(yìzhàn)志愿服务机制，在各工会驿站设立(shèlì)志愿服务工作站，常态化开展政策宣讲、文明(wénmíng)劝导等公益活动。建立职工志愿服务积分管理制度，完善志愿者激励机制，推动志愿服务规范化、长效化发展。（谷清清） [编辑：田国垒(tiánguólěi) 陈国欣]