“我们不是在种地 而是在经营土地的无限可能”
“我们不是在种地 而是在经营土地的无限可能”
“我们不是在种地 而是在经营土地的无限可能”
新修订的共同条令,坚持严管与厚爱(hòuài)相结合,对留营住宿相关规定进行优化调整。这一做法,既(jì)体现了依法治军的要求,又回应了官兵(guānbīng)(guānbīng)合理诉求,有效激发广大官兵投身强军实践的积极性主动性,受到官兵和军属欢迎。
关于留营(liúyíng)住宿,新修订的《中国人民解放军内务条令》作了(le)相关调整:在比例上(shàng),满足战备工作要求且连队至少保持1名(míng)主官留营住宿,回家住宿人员(rényuán)计入在位人数;在地域上,首次界定驻地(zhùdì)及驻地周边概念,回家住宿由驻地扩大至驻地周边;在对象上,把配偶或者需要本人(běnrén)单独照顾(zhàogù)(抚养(fǔyǎng))的未成年子女在驻地及驻地周边生活、本人在驻地分配家庭公寓住房的人员,纳入可以回家住宿的范围;在频次上,除休息日和节假日外,每周工作日个人支配的课外活动时间也可以回家住宿1次。对连队以外其他类型单位人员留营住宿作出限制性规范。
沈阳联勤保障中心某部按新条令(tiáolìng)规定安排官兵回家住宿——
安家驻地周边(zhōubiān) 军士跨市团聚
■张梓耕 解放军报特约记者 汪学潮(xuécháo)
该(gāi)中心某部安排符合条件的军士工作日晚上回家住宿(zhùsù)。(陶佳鹏 摄)
一个周三的傍晚,沈阳联勤保障中心(zhōngxīn)某部二级上士孙安昌刚结束值班任务,就收到连队通知:申请已批准,当晚(dàngwǎn)可以回家住宿。
“结婚后,妻子来到部队驻地周边的另一个(yígè)城市工作。虽然家与驻地直线距离很近,但因为不(bù)在同一个城市,按当时规定(guīdìng),我(wǒ)不符合回家住宿条件。妻子怀孕期间,我只在休假(xiūjià)时陪她去产检了两次,心里一直挺愧疚。”孙安昌告诉记者,虽然妻子随他来到部队驻地周边的城市安家,可这些年来,他们仍是聚少离多。
新修订的共同条令施行(shīxíng)后,在不影响战备、训练、执勤等任务基础上,该部按规定(ànguīdìng)划定了“驻地周边”的具体区域,同时对战备值班、训练计划等进行全面梳理(shūlǐ)和调整,制订了紧急情况应对方案,既避免与官兵回家住宿(zhùsù)时间冲突,又确保正常战备状态和训练进度。
按照单位(dānwèi)划定的“驻地周边”具体区域(qūyù),孙安昌妻子所在的城市恰好在这个(zhègè)范围内,因此他符合回家住宿条件。当得知这一消息,孙安昌与妻子顿感温暖。
接到通知后,孙安昌(ānchāng)向连队报告并离队,不到一个小时就回到了家附近。想起前不久妻子提到家里花洒不太好用,孙安昌先到五金店购买了一个新花洒。走进家门,妻子正在做(zuò)晚饭(wǎnfàn)。不一会儿,妻子将饭菜摆上餐桌,孙安昌也(yě)把花洒换好了。柔和的(de)灯光下,孙安昌和妻子享受着家的温馨。
“新条令(tiáolìng)(tiáolìng)规定,休息日和节假日回家住宿人员,不占外出人员比例。如今,不用担心回家住宿影响其他战友按比例外出了。”孙(sūn)安昌告诉记者,以前官兵周末回家时都要考虑在位率的(de)问题,新条令施行后,这个问题迎刃而解。
次日一大早,孙安昌按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次,让我们有(yǒu)更多时间处理家庭和个人事务,不仅提升了幸福感获得感,也激励我们更积极主动地(dì)训练(xùnliàn)工作。”孙安昌说。
据了解,针对部分基层分队(fēnduì)因干部送学培训等原因,导致只有1名主官在位的(de)情况,该部按新(xīn)条令要求,结合实际赋予团级以上单位权限,对单主官回家住宿具体办法进行研究,并出台“由(yóu)机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营(liúyíng)住宿”等规定,既确保了“连队至少保持1名主官留营住宿”战备要求,又让基层分队主官享受到新条令带来的便利(biànlì)。
“官兵合理诉求得到积极回应,训练(xùnliàn)执勤更加心无旁骛。”该部领导介绍,在(zài)最近组织的油料紧急收发训练中,官兵圆满完成任务,受到上级表扬(biǎoyáng)。
把严管与厚爱结合(jiéhé)起来
“爸爸,你回来啦!”这是一名军娃与军士爸爸的对话(duìhuà)。画面暖意融融,幸福感(xìngfúgǎn)满满。
新修订的共同条令在不影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下,适当增加了(le)军官和军士回家住宿的频次,方便官兵处理家庭和个人事务。很多官兵反映,家庭更稳定了,建功军营(jūnyíng)的决心(juéxīn)也更坚定了。
陈赓同志曾说:“管理士兵不是(shì)冷冰冰(lěngbīngbīng),这样是带不出愿给你挡子弹的士兵的。”三大条令不仅是练兵备战的条令、法纪严明的条令,也是尊重官兵权益、维护官兵利益(lìyì)的条令。
我们常讲,兵以治为胜,治以严为要。贯彻落实新修订的共同条令,第一位的是严格严明严肃,不能(bùnéng)耽误备战打仗,不能影响(yǐngxiǎng)强军(qiángjūn)事业。与此同时,严格管理(yángéguǎnlǐ)不等于不讲温度、不讲感情。新修订的共同条令的重要原则(yuánzé),就是把严管与厚爱结合起来。留营住宿规定的调整,充分体现了严格要求与热情关心相结合,做到在严管中体现厚爱。
“刚柔者,立本者也。”严管(yánguǎn)出战斗力,厚爱(hòuài)出凝聚力。严管就是厚爱,厚爱必须严管,二者在本质上相辅相成、辩证统一(biànzhèngtǒngyī)。各单位在贯彻落实新修订的共同条令时,既应坚持严字当头、全面从严、一严到底,也应积极(jījí)回应官兵(guānbīng)合理诉求(sùqiú),关心官兵成长成才,帮助解决现实问题,让官兵有更多获得感幸福感,从而提振精神士气、激发内生动力、创造强军业绩。
万家灯火(wànjiādēnghuǒ)中,也有“小家”一盏
■陆军(lùjūn)某连三级军士长 王海坤
“儿子,爸爸妈妈明天带你去游乐园!”周五傍晚,得知周末回家住宿的申请已经通过,我第一(dìyī)时间(shíjiān)和孩子分享了这一喜讯。
过去,“周末回家(huíjiā)”对我(wǒ)来说,既有期盼,也有无奈。由于人员在位率等要求限制,我每个月轮休(lúnxiū)时,回家次数有限,赶上训练任务重的时候,连续几个月回不了家是常事。
新条令施行后,指导员专门把家属随军的军士召集到会议室,为我们(wǒmen)逐条解读新条令中关于回家住宿的改点和细则。我了解到,“已婚军人(jūnrén)回家住宿”的条件不仅(bùjǐn)放宽,频次也适当增加。散会后,我立即给妻子打去电话,她也特别(tèbié)高兴。
不久前(bùjiǔqián),我去参加儿子学校的家长会,班主任说孩子最近上课特别认真,聊起爸爸也特别自豪:“爸爸答应我要来参加运动会”“爸爸还教(háijiào)我系(wǒxì)红领巾”……这些以前我从不敢向(xiàng)孩子许下的承诺,如今一一兑现。
在不影响战备、训练、执勤等任务和管理的(de)前提下,每周回家(huíjiā)住宿已不是新鲜事。现在,我有更多时间处理家庭事务,遇上节假日(jiéjiàrì),还(hái)能陪家人到周边逛逛。不仅如此,连里为方便符合条件的已婚军士回家住宿,专门为我们调整了值班表。
新条令施行后,大家工作劲头更足,标准也更高。大家都说,现在回家的时间有了保障,心里踏实,工作起来(qǐlái)也更有动力(dònglì)。
从“偶尔相见”到“常常有约”,改变的是(shì)回家(huíjiā)频率(pínlǜ),不变(bùbiàn)的是使命担当。我是保家卫国的战士,也是孩子的父亲、妻子的丈夫。新条令的暖心调整,让我在守护万家灯火的同时,也能守好自己小家的灯火。这份(zhèfèn)实实在在的幸福感,让我对未来的军旅路多了信心,少了顾虑。
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